藤县2011年面向社会公开考试招聘

事业单位工作人员考核公告

根据《梧州市2011年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员简章》的有关规定，经研究，定于2011年11月8日—14日进行藤县事业单位公开招聘工作人员考核工作，现将有关事项公告如下：
    一、进入考核的人选：根据招聘单位招聘岗位人数，按笔试总成绩+面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选（考试总成绩相同时，取《综合能力测试》最高分者），考核人选名单见附件。

二、考核工作的组织实施：考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

三、考核的内容：主要包括考核人选的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。

四、考核时间安排：2011年11月8日—14日。

五、考核纪律：考核人选必须如实向考核组提供考核材料，不得弄虚作假；不得宴请考核组用餐及安排与考核无关的其他活动；不得向考核组人员赠送礼品、礼金等。若有违纪行为发生，一经查实，即取消考核人选的聘用资格，并追究相关考核责任人的责任。

六、有关事项及要求：

（一）考核人选准备好个人近两年的思想和工作学习总结（字数在1000-1500字左右，要求用A4纸双面打印成一页，有单位主要负责人签字盖章），考核结束后交考核组。

（二）考核组将会在考核期间就考核事宜与考核人选联系，请考核人选务必保持电话畅通。考核人选的联系电话如有改变，请及时致电0774—7272777告知。

（三）本考核公告发布在藤县人才网（www.txrc88.com）和本局人事人才信息栏，希互相转知。

附件：藤县2011年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员考核人员名单.xls 

藤县人力资源和社会保障局

2011年11月7日