中国银行股份有限公司藤县支行

2010年公开招聘大堂经理助理及大堂保安员简章　

　　根据我行业务发展需要，经上级批准，现面向社

会公开招聘大堂经理助理及大堂保安员。

　　一、招聘原则

　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、面试相结合、择优聘用的办法进行。

　　二、招聘岗位

　　　本次面向社会公开招聘营业网点大堂经理助理1名，营业网点大堂保安员1名。

　　三、招聘营业网点大堂经理助理范围及条件

　　 （一）具有广西藤县户籍；

　　 （二）品行端正，作风正派，遵纪守法；

　　 （三）全日制普通高校大学专科应届毕业或历届2年以内，其中金融、经济、计算机、英语专业优先。

（四）年龄在25周岁以下（1985年8月1日及以后出生），女性身高1.58米、男性身高1.65米以上。

四、招聘营业网点大堂保安员范围及条件

（一）具有广西藤县户籍；

　　  （二）品行端正，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录；

　　  （三）初中以上文化；

（四）年龄在25岁—45岁之间男性、身高1.65米以上。

五、招聘程序及办法

　　 本次招聘工作按照报名、面试、体检、公示、聘用审批等程序组织实施。

　　（一）报名

　　 1、报名时间：2010年8月3日至8月10日。

　　 2、报名地点：中国银行股份有限公司藤县支行办公室

3、报名手续及资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证、简历、户口簿及复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关资料及被委托人的身份证及复印件。　　　　

（二）面试

主要考察其解决岗位实际问题的能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等。　　　

面试时间和地点另行通知。

　 （三）体检

　　通过面试合格的人员必须进行常规性体检。　　

　 （四）公示

　　考试、体检合格者确定为拟聘用人员，由中国银行股份有限公司藤县支行向社会公示7天。

　 （五）聘用待遇　　

此次公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消聘用，解除聘用合同关系。

薪酬为每月800元（含三金）。　　

本简章由中国银行股份有限公司藤县支行负责解释。

联系电话：0774－7282065

附件:公开招聘申报表.doc

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                          二○一○年八月三日