2009年下半年藤县事业单位公开考试

招聘工作人员面试公告

2009年下半年藤县事业单位公开考试招聘工作人员面试定于2010年2月5―6日进行，现将有关事项公告如下：

 一、面试方法

面试采取结构化面试法，其中江中心卫生院还需要进行专业技能测试。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交流与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表和专业技能操作等。面试过程统一使用普通话。面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩在面试结束时当场公布。需要进行专业技能测试的，结构化面试成绩占70%、专业技能测试成绩占30%。

金鸡镇卫生院护理岗位、天平镇卫生院护理岗位均按招聘名额与面试人数1：2的比例进行面试（这两个岗位各减1个招聘名额）。

藤县水库安全管理站工作人员岗位、藤县第三人民医院影像岗位、古龙镇卫生院影像岗位等3个岗位计划招聘人数为3人，进入面试人数为3人，不达面试最低规定比例1：2。经市人事局同意，采取岗位和人数整合的办法，即在这3人中，捆绑按1：3的比例进行面试。

    二、面试时间、地点

结构化面试时间为2010年2月5日上午8：00，时间一天，考生应于面试开始前30分钟到达面试地点。面试地点设在藤县藤城中心校。专业技能测试时间为2010年2月6日（星期六），地点设在县城，具体地点由卫生局确定。

三、面试单位（岗位）、人员与面试通知

面试单位（岗位）与进入面试人员名单即日起在藤县人事人才信息公示栏和藤县人才网（www.txrc88.com）公布，请互相转知。请各考生凭本人身份证、笔试准考证于2010年2月3日前到藤县人才交流服务中心领取《面试证》，联系电话：0774-7272777。

    四、有关事项

    1、考生凭身份证、面试证、笔试准考证由引导员引导进入试场，考生不得携带任何资料及通讯工具进入试场，如有携带的，必须放在指定位置，否则按作弊处理。

    2、由主考官负责向考生宣读面试题目和提出问题，然后按题目要求由考生作答，每个考生面试时间为18分钟。

 3、根据计划招聘的职位数，依据总成绩（笔试成绩+面试合格成绩）排序，从高分到低分按1：1.2的比例确定考核人选，进入考核程序。其中，藤县水库安全管理站工作人员岗位、藤县第三人民医院影像岗位、古龙镇卫生院影像岗位进入面试的3人统一在同一试场进行面试，依据总成绩（笔试成绩+面试合格成绩）从高分到低分按1：1.2的比例确定考核人选。

　　附：2009年下半年藤县事业单位公开考试招聘工作人员面试人员名单

　　　　　　　　　　　　　　藤 县 人 事 局

                       二○一○年二月二日